富士康员工工资减少的原因竟是iPhone订单的枯竭, 大规模辞职潮来袭!

但是,旺季并没有持续很长时间,”他说。

据彭博社早前的报道,富士康计划在 2019 年削减 200 亿元人民币(30 亿美元)的生产成本,节省开销,度过难关数据显示,富士康 2018 年的支出约为 462 亿元人民币,这意味着 2019 年的预算将减少近一半。

富士康员工工资减少的原因竟是iPhone订单的枯竭, 大规模辞职潮来袭!

2016 年 8 月加入富士康的工人王元红表示,旺季期间每条生产线通常会有 140 多名工人,但现在只有不到 30 名。

他说,郑州工厂的一些工人被迫搬迁到富士康位于山西省北部 400 公里处的远程天元工厂,该工厂目前可容纳 6 万多名工人。

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由于高辞职率,富士康招聘人员告诉采访的记者,招聘单位需要在接下来的两个月内找到 50000 名新员工。

目前富士康员工每获得新员工奖励 1000 元奖金。

富士康工人说:“没有人向我们证实任何事情,但事实是,我的工资正在下降。

这是河南省郑州市的一个星期六早晨。

富士康工厂大楼的天空被呛人的烟雾所掩盖。

在朦胧的太阳光下,成群结队的工人开始走出厂房,回到住处。

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根据南华早报的报道,这个全球最大的 iPhone 组装厂内,现在的工作条件变得越来越糟。

因为在庞大的 140 万平方米(1500 万平方英尺)厂房内,工人大幅减少。

主要因为苹果削减了对供应商需求,减少了新 iPhone 的组装数量,直接导致富士康员工的工资降低,收益减少。

目前,负责工人们交通的班车服务已经取消,迫使一些工人从厂房开始,需要步行长达 40 分钟到他们的宿舍中。

在农历新年假期期间取消班车服务是常规的,通常在重新开始生产时恢复班车服务。

但是今年,由于富士康收益问题,一直在减少开销。

小规模的生活特殊待遇也已缩减。

今年年初,富士康首次削减厂房内免费洗衣服务,员工现在需要支付 7 元洗衣服,而干洗大衣要花费 18 元。

值得注意的是,这些工人在二月份仅收到 2000 元至 3000 元薪资,而除去吃饭、生活的开销之外,洗衣成为了工人们的另一个负担。

据悉,郑州工厂是富士康在中国的 45 家工厂之一,于 2010 年开始使用,并在工厂大门配备了苹果海关团队,以加快将成品 iPhone 运往附近机场出口。

创建特殊贸易区是为了允许海外货物进口而不需要缴税,而在内部进行的制造和贸易则免除增值税和销售税。

然而,自去年年中以来iPhone销售额大幅下滑,其中大部分是由于中国需求疲软,给制造业巨头蒙上阴影。

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大约有二十多名工人称,他们的工资在去年年底已被削减,这是他们经历前所未有的重要时间点。

根据商务部的数据显示,河南的手机出口,大部分在富士康设施组装,在 2018 年,价值为 2116 亿元,占该省出口的 38.4%。

尽管富士康最新的出货数据尚未公布,但根据郑州海关发布的信息显示,1 月份河南手机出口较上年同期下降 23.7%。

一名拒绝透露姓名的富士康工人说,去年的高峰生产季,富士康郑州工厂仅持续了约 20 天,将工资从 10 月份的 4000 元左右(598 美元)降至 11 月份的 3000 元。

8 月通常是旺季的开始,也就是苹果推出其最新一代iPhone之前一个月,产量的增加通常持续 4 到 5 个月。

“9 月份,我们的线路主管告诉我们,苹果增加了 300 万部 iPhone 8 Plus 的新订单。

我们只用了大约 20 天就完成了生产,因为我们每天工作 18 小时,包括周末。

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